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双辽公司党支部书记迎来年度“期末考试”

双辽公司党支部书记迎来年度“期末考试”

近日,双辽公司党支部书记年度考核工作正式启动,这场被基层党员干部亲切称为“期末考试”的综合性测评,成为检验党支部书记履职成效的重要标尺。

本次考核围绕政治建设、组织建设、队伍建设、制度建设、廉政建设五个维度展开,通过述职评议、民主测评、个别谈话、实地走访等环节,全面评估党支部书记在强化党组织政治功能、提升组织力方面的实际表现。值得注意的是,考核特别关注党支部书记在推动党建与业务深度融合方面的创新举措,包括在生产经营中发挥党建引领作用的典型案例,以及在急难险重任务中展现的担当作为。

“这既是一次全面体检,更是一次能力淬炼。”双辽公司党委负责同志表示,年度考核不仅关注工作台账等“硬指标”,更注重干部职工的“口碑评价”。考核组特别设置“反向测评”环节,邀请党员群众对支部书记存在的问题进行匿名反馈,真正实现以评促改、以考促建。

据了解,本次考核结果将作为评先评优、干部任用的重要依据。对考核优秀的党支部书记,公司将通过典型宣传、经验交流等方式发挥示范效应;对存在短板的书记,则启动“靶向培训”计划,通过定制化课程提升履职能力。这种“考用结合”的机制设计,有效激发了基层党支部书记干事创业的内生动力。

随着考核工作深入推进,双辽公司各党支部书记纷纷表示,将把考核作为新的起点,持续深化党建引领,把组织优势转化为发展优势,为实现企业高质量发展注入更强红色动力。

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更新时间:2025-10-15 15:47:58

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